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मुफ़्त ऐप किट

USR POSH & Grievance: मुफ्त ऐप किट

सुरक्षित कार्यस्थल। हर केस समय पर। हर जगह के लिए आंतरिक समिति (Internal Committee) बनाएं, हर शिकायत को उसकी कानूनी समय-सीमा के अंदर निपटाएं, लोगों को अपनी बात कहने दें और सालाना रिपोर्ट दाखिल करें।

45+ ऐप, हर ऐप में AIISO 27001 · ISO 42001 · DPDP Readyकीमतें INR और USDMSME (Udyam) पंजीकृत
Englishहिन्दी
किसके लिएHR मैनेजरएडमिन और कंप्लायंसकर्मचारी या नौकरी ढूंढने वालाफाउंडर या मालिक
मुफ़्तकार्ड नहीं चाहिएफ़ोन और लैपटॉप

20 सेकंड में देखें

सैंपल डेटा के साथ असली स्क्रीन की एक छोटी झलक। किसी स्टेप पर जाने के लिए उसे टैप करें।

USR POSH & Grievance overview with sample data
  1. 10 स्टेप में सेट अप करेंSpeak-up पेज, आपकी टीम और आपका डेटा, कुल लगभग 20 मिनट।
  2. आपकी स्थितिPOSH कंप्लायंस, खुले केस, शिकायतें, जागरूकता और सालाना रिपोर्ट।
  3. दूर करने वाली कमियांबाहरी सदस्य नहीं है? समिति की ट्रेनिंग नहीं हुई? हर कमी के लिए एक Fix बटन है।
  4. समय सीमाएँहर केस में उसकी कानूनी समय-सीमा और बचे हुए दिन दिखते हैं।
  5. आंतरिक समिति10 या ज़्यादा लोगों वाली हर जगह के लिए एक समिति।

वीडियो देखें

लगभग एक मिनट, आवाज़ English या हिन्दी में, सबटाइटल के साथ।

वीडियो पेज खोलें · सभी वीडियो ट्यूटोरियल

आपकी मैनुअल, आप कौन हैं उसके अनुसार

अपनी भूमिका चुनें। सिर्फ़ ज़रूरी स्टेप, आसान शब्दों में।

1

अपनी लोकेशन जोड़ें और हर एक के लिए आंतरिक समिति (Internal Committee) बनाएँ: पीठासीन अधिकारी (Presiding Officer), सदस्य और एक बाहरी सदस्य।

2

Speak-up पेज खोलें और उसे हर कर्मचारी के साथ शेयर करें।

3

हर शिकायत को एक POSH केस के रूप में दर्ज करें। ऐप हर कानूनी समय-सीमा पर नज़र रखता है।

4

जागरूकता सत्र चलाएं और दर्ज करें कि कौन शामिल हुआ।

5

सालाना रिपोर्ट नियोक्ता और ज़िला अधिकारी (District Officer) को फाइल करें।

मुख्य शब्द

POSH अधिनियमभारत का कार्यस्थल पर महिलाओं का लैंगिक उत्पीड़न (निवारण, प्रतिषेध और प्रतितोष) अधिनियम, 2013 [Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013]।
आंतरिक समिति (IC)वह समिति जो 10 या ज़्यादा कर्मचारियों वाले हर कार्यस्थल को शिकायतें संभालने के लिए बनानी होती है।
पीठासीन अधिकारी (Presiding Officer)एक वरिष्ठ महिला कर्मचारी जो आंतरिक समिति (Internal Committee) की अध्यक्षता करती है।
बाहरी सदस्यकंपनी के बाहर से एक सदस्य, किसी NGO से या कानूनी जानकारी रखने वाला।
जांचकिसी शिकायत की जांच के लिए समिति की प्रक्रिया, जो 90 दिनों के अंदर पूरी होनी चाहिए।
वार्षिक रिपोर्टवह सालाना रिपोर्ट जो समिति नियोक्ता और जिला अधिकारी (District Officer) को देती है।

मुफ़्त इम्पोर्ट शीट

Excel या Google Sheets में भरें, फिर Import and export में अपलोड करें। सैंपल पंक्तियों में फॉर्मैट दिखाया गया है।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

क्या USR POSH & Grievance मुफ़्त है?

हां। यह हर कंपनी के लिए मुफ्त है, कोई कार्ड नहीं चाहिए।

किसके पास आंतरिक समिति (Internal Committee) होनी चाहिए?

भारत में, 10 या ज़्यादा कर्मचारियों वाले हर कार्यस्थल को POSH Act, 2013 के तहत आंतरिक समिति (Internal Committee) बनानी ज़रूरी है।

क्या हर शिकायत गोपनीय रखी जाती है?

हां। केस केवल आंतरिक समिति (Internal Committee) और उन लोगों को दिखते हैं जिन्हें आप अनुमति देते हैं। शिकायत का विवरण केवल ऐप के अंदर रखें, कभी स्प्रेडशीट या ईमेल में नहीं।

क्या कर्मचारी बिना नाम बताए शिकायत कर सकते हैं?

हां, Speak up के ज़रिए। औपचारिक POSH शिकायत पीड़ित महिला द्वारा लिखित में की जाती है, जैसा कानून में बताया गया है।

क्या यह दूसरी शिकायतें भी संभालता है?

हां। वेतन, छुट्टी या मैनेजर से जुड़ी शिकायतें (grievances) उनके अपने सर्विस लेवल के साथ ट्रैक की जाती हैं।

क्या मैं अपनी समिति और ट्रेनिंग के रिकॉर्ड ला सकता हूँ?

हां। इस पेज से मुफ्त इंपोर्ट शीट डाउनलोड करें।

जानने लायक बातें

भारतPOSH अधिनियम, 2013 और उसकी समय-सीमाओं के आधार पर बना है। यह कानूनी सलाह नहीं है; आपकी पॉलिसी, समिति और फैसले आपकी ज़िम्मेदारी रहते हैं। इंपोर्ट शीट में कभी शिकायत का विवरण न डालें।
विदेशी ग्राहकउत्पीड़न और शिकायत (grievance) से जुड़े कानून हर देश में अलग होते हैं। grievance और speak-up वाले हिस्सों का इस्तेमाल करें, और स्थानीय कानून अपने सलाहकार से जांच लें।
दो मिनट में शुरू करें: USR POSH & Grievance मुफ्त खोलें · ऐप पेज देखें · कम्युनिटी से जुड़ें. फ़ोटो उन लोगों के उदाहरण हैं जिनके लिए ये ऐप बने हैं; स्क्रीन पर सैंपल डेटा है।

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  • AI in every app
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