नियोक्ताओं के लिए PF (EPF)
भारतीय नियोक्ताओं के लिए प्रोविडेंट फंड की मूल बातें: कौन कवर होता है, 12% योगदान, वेतन सीमा और मासिक ECR फाइलिंग।
👥कौन कवर है
20 या ज़्यादा कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों को EPFO में रजिस्टर करना ज़रूरी है, और छोटे प्रतिष्ठान अपनी मर्ज़ी से जुड़ सकते हैं। वेतन सीमा तक कमाने वाले कर्मचारियों का सदस्य होना ज़रूरी है। यह सीमा 17 सितंबर 2026 से ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 प्रति माह कर दी गई है।
⚙️अंशदान कैसे काम करता है
कर्मचारी: बेसिक वेतन और महंगाई भत्ता (dearness allowance) का 12% (PF वेतन)।
नियोक्ता: 12%, जिसमें से 8.33% सीमा (ceiling) तक के वेतन पर पेंशन योजना (EPS) में जाता है और बाकी EPF में।
नियोक्ता EDLI बीमा और प्रशासनिक शुल्क भी देते हैं।
श्रम संहिताओं के तहत, कुल वेतन के 50% से ज़्यादा भत्ते वापस वेतन (wages) में जोड़े जाते हैं, जिससे PF का आधार बढ़ सकता है।
📅हर महीने
ECR फाइल करें और अगले महीने की 15 तारीख तक भुगतान करें।
हर नए कर्मचारी को UAN दें या उनका मौजूदा UAN लिंक करें।
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❓अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
नियोक्ताओं के लिए PF (EPF): कौन कवर होता है?
20 या ज़्यादा कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों को EPFO में रजिस्टर करना ज़रूरी है, और छोटे प्रतिष्ठान अपनी मर्ज़ी से जुड़ सकते हैं। वेतन सीमा तक कमाने वाले कर्मचारियों का सदस्य होना ज़रूरी है। यह सीमा 17 सितंबर 2026 से ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 प्रति माह कर दी गई है।
नियोक्ताओं के लिए PF (EPF): योगदान कैसे काम करता है?
कर्मचारी: बेसिक वेतन और महंगाई भत्ता (dearness allowance) का 12% (PF वेतन)। नियोक्ता: 12%, जिसमें से 8.33% सीमा (ceiling) तक के वेतन पर पेंशन योजना (EPS) में जाता है और बाकी EPF में। नियोक्ता EDLI बीमा और प्रशासनिक शुल्क भी देते हैं। लेबर कोड के तहत, कुल वेतन के 50% से ज़्यादा भत्ते वेतन में वापस जोड़े जाते हैं, जिससे PF का आधार बढ़ सकता है।
नियोक्ताओं के लिए PF (EPF): हर महीने?
ECR फाइल करें और अगले महीने की 15 तारीख तक भुगतान करें। हर नए कर्मचारी को UAN दें या उनका मौजूदा UAN लिंक करें। पेस्लिप पर PF दिखाएं।

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