नियोक्ताओं के लिए ESI
कर्मचारी राज्य बीमा (Employees' State Insurance) की मूल बातें: कौन कवर है, 0.75% और 3.25% अंशदान, अंशदान अवधि और नियत तारीखें।
👥कौन कवर है
ESI के तहत अधिसूचित क्षेत्रों में 10 या ज़्यादा कर्मचारियों वाली इकाइयों को रजिस्टर करना ज़रूरी है। वेतन सीमा तक कमाने वाले कर्मचारी चिकित्सा देखभाल, बीमारी, मातृत्व और विकलांगता लाभों के लिए कवर होते हैं।
⚙️अंशदान कैसे काम करता है
कर्मचारी: सकल वेतन का 0.75%; कम दैनिक वेतन वाले कर्मचारियों को अपना हिस्सा देने से छूट है।
नियोक्ता: सकल वेतन का 3.25%।
साल में दो योगदान अवधि: अप्रैल से सितंबर और अक्टूबर से मार्च। जो कर्मचारी किसी अवधि की शुरुआत में कवर है, वह उस पूरी अवधि के लिए कवर रहता है।
📅हर महीने
अगले महीने की 15 तारीख तक योगदान जमा करें।
नए कर्मचारियों को रजिस्टर करें और उन्हें उनका ESI नंबर दें।
जांच (inspection) के लिए दुर्घटना और हाज़िरी के रिकॉर्ड रखें।
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❓अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
नियोक्ताओं के लिए ESI: कौन कवर होता है?
ESI के तहत अधिसूचित क्षेत्रों में 10 या ज़्यादा कर्मचारियों वाली इकाइयों को रजिस्टर करना ज़रूरी है। वेतन सीमा तक कमाने वाले कर्मचारी चिकित्सा देखभाल, बीमारी, मातृत्व और विकलांगता लाभों के लिए कवर होते हैं।
नियोक्ताओं के लिए ESI: योगदान कैसे काम करता है?
कर्मचारी: सकल वेतन का 0.75%; कम दैनिक वेतन वाले कर्मचारियों को अपना हिस्सा देने से छूट है। नियोक्ता: सकल वेतन का 3.25%। साल में दो अंशदान अवधि (contribution periods) होती हैं: अप्रैल से सितंबर और अक्टूबर से मार्च। जो कर्मचारी किसी अवधि की शुरुआत में कवर है, वह पूरी अवधि के लिए कवर रहता है।
नियोक्ताओं के लिए ESI: हर महीना?
अगले महीने की 15 तारीख तक योगदान जमा करें। नए कर्मचारियों को रजिस्टर करें और उन्हें उनका ESI नंबर दें। जांच के लिए दुर्घटना और हाज़िरी के रिकॉर्ड रखें।
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